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Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)
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Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mit
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Sie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft über P&I LogaHR
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Sie pflegen und verwalten verschiedene Arbeitszeitmodelle im System
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Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen (z.B. Arbeitszeitmanagement, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen)
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Sie führen und pflegen Personalakten und bereiten Personalstammdaten auf
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Sie unterstützen aktiv im Bewerbermanagement
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Sie koordinieren administrativ klinikbezogene Informationsveranstaltungen sowie Firmenevents
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Sie wirken an verschiedenen HR-Projekten im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung mit
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Umfeld
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Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit
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Sie gehen sicher mit gängiger Personalverwaltungssoftware um, vorzugsweise mit P&I LogaHR
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Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, aus
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Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und serviceorientiert
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Sie kommunizieren offen und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Personalthemen um
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Sie überzeugen durch ein freundliches und teamorientiertes Mindset
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Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitgeber in einer ansprechenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung
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Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander sowie Kommunikation auf Augenhöhe
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Sie erhalten eine tarifliche Vergütung
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Sie werden strukturiert und gezielt in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet
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Sie übernehmen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
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Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Sie profitieren von großzügigen internen und externen Fortbildungsangeboten
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Sie erhalten umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie JobRad-Angebote
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Sie genießen vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche
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Je nach Berufserfahrung und Weiterbildung bis zu 65.000 Euro Brutto Jahresgehalt
