-
Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-
Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
-
Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
-
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
-
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
-
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-
Festanstellung
-
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
