-
Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe.
-
Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen im Bereich der Personalkosten
-
Durchführung und Unterstützung bei der Personalkostenrechnung
-
Bildung, Bearbeitung und Überwachung von Rückstellungen im Personalbereich
-
Pflege und Abstimmung relevanter Lohnkonten
-
Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
-
Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration für einen festen, überschaubaren Mitarbeitendenkreis
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-
Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
-
Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
-
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
-
Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit
-
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
-
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
-
30 Urlaubstage pro Jahr
-
Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
-
Moderne technische Ausstattung inklusive Hardware und Bürostuhl für das Homeoffice
-
Ein vollständig digitalisierter Arbeitsplatz in einem papierlosen Büro
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
-
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
-
Individuelle und sorgfältige Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
-
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
-
Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und Weiterentwicklung des Unternehmens
-
Hansefit-Kooperation mit Zuschuss zu Fitness-, Schwimm- und Gesundheitsangeboten im gesamten Verbund
-
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 45.000 € - 55.000 €.
