Aktuelle Jobs

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m/w/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

HR Manager (m/w/d)

Sie bearbeiten selbständig administrative Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen und Versetzungen; verantworten die Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse in ihrer Gesamtheit;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft; Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;......

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten; Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalreferent (m/w/d) (befristet bis 11.2027)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (z. B. Probezeiten, Teilzeit, Befristung);......

Personalreferent (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;......

Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. ä.

Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Sie erstellen praxisorientierte Vorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Zum 01.03.2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für 6 Monate (ggf. Verlängerungsoption) im Bereich Personalmanagement bei der DB InfraGO AG am Standort Kassel. Deine Aufgaben: Sammeln erster Praxiserfahrung im Personalmanagement Unterstützung der Nachwuchskräfte- und Ausbildungsfachkoordinator:innen bei der Personalgewinnung und -betreuung von Ausbildungsthemen...

Praktikum International HR – Recruiting (w/m/d)

Zum 01. März 2025 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Unser Team ist Teil des Internationalen Personalbereichs. Wir sind darauf spezialisiert, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auf dem internationalen Markt von der aktiven Rekrutierung über laufende Personalprozesse bis...

Praktikum International HR - Personalmanagement (w/m/d)

Unser Team ist Teil des Internationalen Personalbereichs. Wir sind darauf spezialisiert, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auf dem internationalen Markt von der aktiven Rekrutierung über laufende Personalprozesse bis hin zur Befähigung, Qualifizierung und Talententwicklung zu begleiten. Durch die Entwicklung globaler Standards schaffen wir gleichzeitig rechtssichere...