Aktuelle Jobs

Personalleitung (m/w/d)

Personalmanagement: Sie haben die operative Verantwortung für das Personalmanagement für die MEA Group und agieren als strategischer Partner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen HR-relevanten Fragestellung;......

Junior HR Generalist (w/m/d)

Unterstützung bei der Einführung der SAP Success Factors Employee Central Module „Payroll“ und „Time Management“; Unterstützung bei der Betreuung der Entgeltabrechnung; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung des HR-Teams;......

Bereichsleiter:in Personal (m/w/d)

In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;......

IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Als Experte für die SAP Systeme HCM und SuccessFactors kümmern Sie sich konzernweit um die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Services im Bereich Personalwesen; zusammen mit dem Fachbereich Human Resources erarbeiten Sie Ideen;......

Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;......

Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)

Sie entwickeln unserer Bildungsstrategie weiter, die wegweisend für die zukünftige Ausrichtung der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist;......

Sekretär/in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personal (m/w/d)

Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung; Mitwirken bei der Organisation von Besprechungen;......

Teamassistenz für die Geschäftsstelle der Personalvertretung (m/w/d)

Durch Ihr Organisationstalent sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Personalvertretung; dazu gehören u.a. die allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie z.B. die Büroorganisation;......

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen; Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten; Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen; Pflege des Zeiterfassungssystems;......

Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Aquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten;......

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Transformation ist Ihr Ding; in dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen; dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung;......

HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling sind Sie für das operative Personalcontrolling zuständig; Sie erstellen Mithilfe von MS Excel und MS Access Soll-Ist-Vergleiche, Prognoseberechnungen, Ad-hoc-Analysen sowie Datenerhebungen;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb

Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für Sich gewinnen und die Betreuung der bestehenden Kunden übernehmen; Sie haben Ihr Vertriebsgebiet im Blick und führen regelmäßig Marktanalysen durch;......