Aktuelle Jobs

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Die Tätigkeit kann anteilig remote ausgeübt werden Deine Aufgaben: Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten...

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen, sowie deren umfassende Unterstützung; Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen;......

HR Data Governance Spezialist:in

Du bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran; entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung;......

Assistent für digitales Marketing & Projekte (m/w/d) für die Zentrale einer bundesweit tätigen Personalberatung

Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt positiv sichtbar sind. Beispielhafte Projekte sind das E-Mailmarketing mit Kandidaten-Newsletter, Landingpages mit Referenzprojekten, Social-Media-Beiträge auf LinkedIn und XING;......

HR-Manager (w/m/d)

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum (w/m/d) für min. 6 Monate (15h-20h/Woche) bei der DB InfraGO AG am Standort Hannover Deine Aufgaben: Du unterstützt die technische Personalentwicklung in der Optimierung vorhandener IT-Anwendungen, Datentools und SharePoints (insb. Excel Anwendungen) Du konzipierst und entwickelst...

Praktikum Personalmanagement (w/m/d) 2024

Zum 21. August 2024 suchen wir dich als Pflichtpraktikant:in (w/m/d) in Vollzeit für 6 Monate im Bereich Personalmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Das Kennenlernen des Tätigkeitsfelds und Begleiten von HR Business Partner:innen im operativen Personalmanagement stehen im Vordergrund deines Praktikums Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört...

Kaufmännische Assistenz Backoffice (m/w/d) mit Blick für das Detail und Ordnung in Teilzeit bis Vollzeit

Kaufmännisch-administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, KPI & Controllingarbeiten, Vorbereiten der mtl. Buchführung und Lohnmeldungen in DATEV Unternehmen online für das Steuerbüro (ca. 5 – 8 Std. wtl.);......

Werkstudent:in Personalcontrolling (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für mindestens 6 Monate als Werkstudent:in im Personalcontrolling (w/m/d) mit 20 h/Woche für die DB Regio AG am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Konsolidierung und Aufbereitung von Daten verschiedener Themengebiete des Personalcontrollings Auswertung und Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen Erstellung von...

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung;......

HR Manager mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Als zahlen- und prozessaffiner HR-Manager (m/w/d) bist du für die Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens inklusive der Erstellung von Personalberichten, der Bearbeitung von Personalstatistiken verantwortlich;......

Leiter:in Personal Werk Kassel

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Personal Werk Kassel (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel. Du bist nicht nur Personalleiter:in im Werk mit ca. 790 Mitarbeitenden, sondern auch Mitglied der Werkleitung. Als Mitglied der Werkleitung verantwortest du gemeinsam mit dem Werkleiter und dem Leiter Controlling...

Leitung (m/w/d) des Funktionsbereichs Personalgewinnung und -Entwicklung, BGM

Leitung des Funktionsbereichs; Steuerung des Personaleinsatzes, Personalführung und -entwicklung in einem Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden; Stärkung der Arbeitgebermarke LWV Hessen;......

HR Business Partner (gn)

Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;......

Leiter Payroll / Digital HR Services (m/w/d)

Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll); Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten; Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;......

Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;......

Teamleitung für die Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) DACH

Fachliche Leitung und Steuerung eines Teams; Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive der Folgeaktivitäten; fachliche Mitarbeit im Team, insbesondere Bearbeitung komplexer Sachverhalte; Begleitung von Prüfungen aller Art;......