Aktuelle Jobs

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;......

HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;......

PersonalreferentIn / AusbildungsbetreuerIn (m/w/d)

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;......

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Durchführung operativer Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt; Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung von An- und Abwesenheiten; Administration der Personalakten; Datenpflege in der HR-Software;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;......

Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie;......

Personalsachbearbeiter*in - HR Administration (all genders)

Entgeltabrechnung: Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einbehaltung der aktuellen betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen; dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung;......

HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;......

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling sind Sie für das operative Personalcontrolling zuständig; Sie erstellen Mithilfe von MS Excel und MS Access Soll-Ist-Vergleiche, Prognoseberechnungen, Ad-hoc-Analysen sowie Datenerhebungen;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Administration Zeitwirtschaftssystem

Unterstützt durch den Koordinator Zeitmanagement übernehmen Sie die Administration des ATOSS-Zeiterfassungsystems; Sie unterstützen den Koordinator Zeitmanagement dabei, bestehende Prozesse und Abläufe im Bereich Zeitwirtschaft weiterzuentwickel;......

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;......

Leitung des Referates Personalverwaltung

Begleitung von Organisationsänderungen und Durchführung von Stellenanalysen; Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Referat;......

SAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)

Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen;......

SAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)

Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen;......

SAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)

Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen;......

Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis; erster Ansprechpartner (m/w/d) für deine Teammitglieder sowie Fach- und Führungskräfte;......

Leitung (m/w/d) des Funktionsbereichs Personalgewinnung und -Entwicklung, BGM

Leitung des Funktionsbereichs; Steuerung des Personaleinsatzes, Personalführung und -entwicklung in einem Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden; Stärkung der Arbeitgebermarke LWV Hessen;......