Aktuelle HR-Management Jobs in Euskirchen

Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Data Administrator (w/m/d)

Selbständige Durchführung und Abwicklung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung inklusive Zeiterfassung; Steuerung und Koordination des externen Payroll-Dienstleisters sowie Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Arbeits-/Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem; Erstellen von statistischen Auswertungen und deren Pflege; Personalbeschaffung (Arbeitnehmerüberlassung); Unterstützung im On- und Off-Boarding;......

HR Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

Als Spezialist für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reporting-Instrumente;......

Organisatorin / Organisator (w/m/d) in der Sparte Organisation und Personal

Führen Organisationsuntersuchungen mit durch; erarbeiten Organisationsentwicklungskonzepte und -maßnahmen mit; planen und bewirtschaften Haushaltsstellen; setzen Bedarfsanforderungen zur Stellenausstattung um; stellen Auswertungen;......

Sachbearbeiter Personal - Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung bis zur Übergabe an die Buchhaltung Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaldokumenten Beratung der Mitarbeiter;......

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d)

Weiterentwicklung HR-Reporting; Betreuung vielseitiger HR-Projekte (z.B. Zeitwirtschaft); visuelle Darstellung von Strukturen, Prozessen und Organigrammen; Optimierung / Modernisierung unserer Personalprozesse;......

Praxisanleitung (m/w/d)

Die Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Generalistik sowie der Pflegefachassistenz gehört zu Ihren Aufgaben; Sie gestalten die praktische Ausbildung und begleiten die Einsatzplanung;......

Gruppenleitung Kreditgeschäft (m/w/d)

Als Leiter der Einheit sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation;......

HR Specialist (m/w/d)

Du unterstützt in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess; bist verantwortlich für die Personalbetreuung (d.h. Vertrags- und Bescheinigungswesen etc.) und das Stammdatenmanagement;......