Aktuelle HR-Management Jobs in Göttingen

Projektmanager/-in „Personal und Unternehmensentwicklung“ (m/w/d)

Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer erfolgreichen Weiterbildung im Personalwesen, Prozessmanagement oder Digitalmanagement; einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung; Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und...

Personalreferent (m/w/d)

Du betreust und berätst Fach- sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von Onboarding bis Offboarding liegt in Deinen Händen operative HR-Aufgaben wie die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen erledigst Du eigenständig als Ausbildungsleitung übernimmst Du die Förderung...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du betreust und berätst Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenbereichen die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – liegt in Deinen Händen operative HR-Aufgaben wie die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu Deinem...

Gesundheitsmanager (m/w/d) – Betriebliches Eingliederungsmanagement

Du bist zuständig für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – von der Koordination von Terminen, über die Betreuung der BEM-berechtigten Strausse und deren Führungskräfte bis hin zur Überprüfung des Maßnahmenerfolgs. Du unterstützt im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, beispielsweise bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Dein Gespür für neue Trends und...

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Kundenunternehmen gehört zu den weltweit führenden Einrichtungen für angewandte Forschung und Entwicklung von robuster und zuverlässiger Elektronik und deren Systemintegration. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von einer 1949 gegründete Organisation, welche in Deutschland derzeit 76...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Übertragung und Pflege von Personaldaten in ExcelKontrolle und Aktualisierung bestehender DatenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Profil Gute Kenntnisse in ExcelSorgfältige und strukturierte...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen personalrelevanten Themen – persönlich, telefonisch oder per E-MailUnterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Kolleg*innen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Managern und den FachbereichenPflege und Aktualisierung...

Personalreferent (m/w/d)

Du verantwortest die umfassende und eigenständige Betreuung aller Berufsgruppen, darunter Professor:innen, Tarifbeschäftigte und Verwaltungsbeamt:innen, für einen klar definierten Zuständigkeitsbereich, wodurch Du eine wichtige Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen bist zudem bist Du federführend in der gesamten Personalarbeit tätig, welche von der aktiven Personalgewinnung über die...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalreferent (m/w/d)

Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in personalbezogenen Angelegenheiten und förderst eine positive Mitarbeitererfahrung dabei übernimmst Du eigenverantwortlich die Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Du begleitest Projekte wie die Einführung neuer HR-Tools oder die Digitalisierung von Prozessen weiterhin unterstützt Du bei der Auswahl neuer Talente...