Aktuelle HR-Management Jobs in Moers

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die umfassende und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen, wobei Du als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen agierst zudem bist Du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung und Veröffentlichung...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung zur Vorbereitung von Audits Unterstützung bei HR Projekten Unterstützung bei der Bearbeitung von Listen / ad Hoc Anfragen Unterstützung in Onboarding neuer Mitarbeiter Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die selbstständige und umfassende Betreuung von definierten Mitarbeitergruppen in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie zum Beispiel Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen sowie das Führen von Ein- und Austrittsgesprächen und B-E-M-Verfahren (betriebliches Eingliederungsmanagement) zudem bist Du verantwortlich für die regelmäßige Durchführung von fundierten...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Indeed und weitere PlattformenDurchführung von telefonischen Erstinterviews zur Vorauswahl geeigneter BewerberBewertung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von KandidatenprofilenEnge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von AnforderungsprofilenRegelmäßige...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für alle Fragen rund um ReisekostenPrüfung und Bearbeitung von ReisekostenabrechnungenBetreuung und Pflege des ReisebuchungsportalsBeantragung und Verwaltung von BahnCards Prüfung und Kontrolle von Kreditkartenabrechnungen Profil...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung im Backoffice bei administrativen und organisatorischen TätigkeitenPersonalsachbearbeitung, insbesondere Pflege von Personalakten und Vorbereitung personalrelevanter DokumenteAnlegen und Hochladen von Akten in die neue elektronische Personalakte (ePA)Strukturierte Ablage, Archivierung und digitale...