Aktuelle HR-Management Jobs in Oberhausen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stammdatenpflege sowie Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA; Erstellung von Personalkostenstatistiken;......

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)

Als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten sind Sie Experte für Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und den rechtlichen Aspekten von Lohnsteuer, Tarifverträgen und RZVK-Satzungsrecht;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;......

HR Business Partner Nord (m/w/d) – Personalmanagement und Entwicklung

Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;......

Senior Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d)

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;......

Payroll Specialist (m/w/d)

Experte in der Entgeltabrechnung: du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Folge-Aktivitäten; die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten als auch die Unterstützung bei Steuer- und SV-Prüfungen;......

Payroll Sachbearbeitung (w/m/d)

Erfahren und sicher erstellen Sie die Entgeltabrechnungen nach individuell gearbeiteten Zeiten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern; sorgfältig und vertrauensvoll pflegen Sie die abrechnungsrelevanten Daten und fertigen Bescheinigungen an;......

Mitarbeiter Lohnabrechnung / Payroll (m/w/d) für Levis

Die selbstständige Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro unter Beachtung betrieblicher und tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen gehört zu Deinen Hauptaufgaben;......

Personalreferent (m/w/d)

Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;......

HR Business Partner / Geschäftspartner (w/m/d)

Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungs-bereiche in allen betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen;......

Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;......

Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeitenden; Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen;......

Teamleitung HR-Services (m/w/d) mit Sitz am Standort Bottrop

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie mit Ihren Fachkenntnissen, Ihren Ideen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unsere HR-Arbeit in wichtigen Themen entscheidend voran;......

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Betreuung unserer Mandanten bei Fragen rund um das Thema Lohnsteuer; Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden;......

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Betreuung unserer Mandanten bei Fragen rund um das Thema Lohnsteuer; Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Vorbereitung der monatlichen externen Entgeltabrechnung; Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.);......