Aktuelle Leiter - Controlling Stellenangebote

Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d)

Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen;......

Sachgebietsleiter/in Personalabrechnung und -controlling (m/w/d) - Betriebswirt / Fachwirt Personalmanagement, Rechnungswesen, Controlling o. ä.

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling; Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD;......

Project Manager (w/m/d) Compensation / Performance Management & HR Analytics

Deine Aufgaben: Entwicklung und Implemen­tierung von modernen Gesamt­ver­gütungs­strategien – für dich mehr als Finanz­mathematik; Weiterentwicklung und Steuerung des jähr­lichen Perfor­mance Manage­ments – für dich keine Routine, sondern Ansporn zur opera­tionalen Exzellenz; Betreuung der Manage­ment- und Risk-Taker- Vergütung (inkl. Tantiemen / Phantom-Share- Programme) ...

Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources – Befristet

Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“;......

Lead Organizational- & People Development (m/w/d)

Du setzt ein konsistentes und zukunftsfähiges Zielbild für die Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung auf; du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von, aus dem Zielbild abgeleiteten, Maßnahmen zur Organisationsentwicklung;......

Leiter*in Personal (m/w/d)

Sie leiten das 10-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International; Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;......

Personalreferent HR-Projekte / Controlling (m/w/d)

Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Personalprozessen; Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software-Lösungen (inkl. Kostencontrolling und Vertragswesen); Begleitung und Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR;......

HR-Business Partner (w/d/m) - Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre

Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art; setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden; bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel;......

HR-Business Partner (w/d/m) - Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre

Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art; setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden; bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel;......

Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal

Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen; Erhebung und Dokumentation von Prozessen sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen; Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten; Einbindung;......

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner; um unsere Führungskräfte;......

Teamleiter (m/w/d) Personal

Teamführung: du leitest und motivierst ein Team aus Personalreferenten und Sachbearbeitern, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Personalarbeit sicherzustellen; strategische Personalplanung: du entwickelst in Zusammenarbeit;......

Senior HR Business Partner / Abteilungsleitung (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung HR Management Künzelsau mit vier HR Business Partnern; beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;......