Aktuelle Mitarbeiter im Personalmanagement Stellenangebote

Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software

Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partner Managements verantwortlich und betreust Partner über den gesamten Sales-Cycle; als zentrale Ansprechperson knüpfst du enge Beziehungen zu bestehenden und neuen Vertriebspartnern;......

HR Grundsatz Experte (m/w/d)

Globale HR-Standards entwickeln und in der ERGO Group umsetzen sowie die Unterstützung der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten; sowohl Trends analysieren, Konzepte entwickeln und Marktvergleiche;......

Leiter (m/w/d) Personal

Als Leiter(in) der Gruppe Personal sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst alle Facetten der modernen Personalarbeit, insbesondere die Personalgewinnung und -entwicklung, die betriebliche Ausbildung;......

Mitarbeiter HR Service Center (m/w/d)

Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung personalwirtschaftlicher und tarifrechtlicher Angelegenheiten; Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen; Controlling firmenspezifischer Regelungen und Vereinbarungen;......

Personalreferent / Dozent / Ausbilder (m/w/d) - für das Team Aus- und Weiterbildung

Nahbar und sachkundig fördern und betreuen Sie eine unserer elementarsten Mitarbeitergruppen: Unsere Nachwuchstalente und Azubis; dadurch haben unsere Auszubildenden in allen Fragen;......

Werkstudent (w/m/d) - HR Business Partner:in / Personalmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit im Personalmanagement (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main). Während deiner Tätigkeit bieten wir dir die Möglichkeit zur Arbeit in Präsenz und im Home Office. Die Einzelheiten dazu besprechen wir in unserem Vorstellungsgespräch. Deine Aufgaben: Du lernst...

Personaldisponent:in/Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)

Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden - Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg; Du führst Bewerbungs- und Einstellungsgespräche;......

Personalsachbearbeiter / Personalassistenz (m/w/d) Personalmanagement / HR

Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis von kaufmännischen Mitarbeitern und Führungskräften;......

Referent:in der Geschäftsführung | Schwerpunkt Personaldienstleistungs- und Vertriebsthemen (m/w/d)

Du bist Sparringspartner:in für unseren Geschäftsführer und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen unserer Niederlassungen – dein Know-how und dein Engagement sind unsere Schlüssel für den Unternehmenserfolg;......

Human Resources Development International (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungen: In Verbindung mit einer Neuausrichtung der inter­nationalen HR-Arbeit wird die Personalent­wicklung neu aufgesetzt und um die Position „International- ergänzt. Das bedeutet die Entwick­lung neuer Modelle und Prozesse, die im Zusammen­hang mit der Talent­identifikation und -förderung sowie der Mitarbeiter­bindung stehen. Die Aufgabe ist in gemein­samer Arbeit...

Recruiting Specialist (m/w/d)

Betreuung der gesamten Candidate Journey mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management; Vorauswahl der Bewerbungen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Qualifikationen; verantwortlich für das Führen von Vorstellungsgesprächen;......

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

Personalreferent Recruiting & Disposition (m/w/d)

Erstellung des Dienstplans für Stamm- und Saisonmitarbeiter unter Berücksichtigung der gastronomischen Anforderungen (Tagesgeschäft, Veranstaltungen) sowie des Arbeitszeitgesetzes und Weiterleitung an die gastronomischen Mitarbeiter;......

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration & Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung: nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie die Entgeltabrechnung im 4-Augen-Prinzip durch; interne Kommunikation: Sie gestalten eine effektive interne Kommunikation und tragen zur transparenten Informationsvermittlung bei;......

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung mit Entwicklungsperspektiven (m/w/d)

Sie arbeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei; Sie erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung;......

Personalamtsleiter (m/w/d)

Leitung des Amtes mit insgesamt 172 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Entwicklung des Amtes auf der Basis der strategischen Leitlinien des Dezernates Allgemeine Verwaltung und der Stadt Leipzig; aktive Förderung von Diversität in den Arbeitsteams;......

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung

Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungsverfahren durch und setzen Auswahlentscheidungen aus externen Bewerbungsverfahren unseres Recruiting-Bereichs;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Selbstständige Personalverwaltung/-betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Zyklus hinweg; operatives Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung, etc.);......

HR Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

Als Spezialist für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reporting-Instrumente;......