Aktuelle SAP HR Stellenangebote

HR Assistent / Sachbearbeiter (m/w/d)

Übernahme organisatorischer Aufgaben im Recruiting wie bspw. Terminkoordination; Unterstützung der Referenten bei der operativen Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Betriebsratsanhörungen und Zeugnissen);......

Personalsachbearbeiter / Personalbetreuer / Personaladministration (w/m/d)

Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt; Bearbeitung aller personellen Veränderungen sowie vertraglich vereinbarter Arbeitsbedingungen;......

HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting & HR Marketing

Sie übernehmen die Verantwortung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, dies von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie erstellen und veröffentlichen die Ausschreibungen zu den Vakanzen;......

Personalreferent HR Service (m/w/d)

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus; Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister;......

Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwicklungsprogramme und -maßnahmen konzipieren und durchführen; Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in den Fachbereichen bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen;......

People & Culture Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie unterstützen den Personalreferenten (m/w/d) bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft; sind Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen unserer Mitarbeitenden;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Verwaltung von Bewerbungseingängen sowie Unterstützung im Personalrecruiting; allgemeine Mitarbeiterstammdatenpflege mit Hilfe von SAP HCM; Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg; Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Voraussetzung;......

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Erstellung der Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Bearbeitung aller Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung; Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement;......

Personalleiter/in / Head of HR / Head of People & Culture (w/m/d)

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen Aufbau und die systematische Weiterentwicklung unseres Personalwesens an unseren deutschen Standorten; darüber hinaus verantwortest du die standortübergreifende Leitung;......

HR Business Partner, HR Solution Manager, Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR-Prozesse (Entwicklung, Analyse, Strategie)

Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte; Beratung der globalen Führungskräfte in Bezug auf HR-Prozesse und Entscheidungen; Begleitung sowie Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt;......

Mitarbeiter (m/w/d) Personal / Human Resources

Denn zum einen stehen Sie Mitarbeiter/innen wie Führungskräften stets tatkräftig bei allen Anliegen zur Seite und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen; Zum anderen setzen Sie Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse auf;......

HR Manager, Personalreferent, Personalfachwirt o. Ä. als HR / Payroll Specialist (m/w/d) - HR-Prozesse im Bereich Payroll, Strategie, Personal- &, Organisationsentwicklung

Du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben; du bist verantwortlich für den Payroll-Prozess und die Personaladministration; du arbeitest eng mit unserem HR Team zusammen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Unterstützung der Personalabteilung; Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten; Pflege des Zeiterfassungssystems; Überwachung von Schulungen und Organisation von Untersuchungen; Betreuung des Bewerbermanagements;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind im gesamten Aufgabenspektrum einer klassischen Personalabteilung von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitenden tätig; übernehmen alle administrativen Tätigkeiten der Personalbetreuung;......

Fachreferent:in Auftragsbearbeitung mit technischer / kaufmännischer Ausbildung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Auftragsbearbeitung mit technischer / kaufmännischer Ausbildung (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus. Deine Aufgaben: Du steuerst die Instandhaltungsaufträge für unsere Fahrzeuge mit unserem SAP-System durch die Fertigung, sowohl als end-to-end-Prozess als auch als Teilprozess...

Trainingsentwickler (m/w/d)

Festlegung von Lernzielen in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Fachexperten; Erstellung und Aktualisierung von e-Learnings, Videos, Online- und Präsenztrainings nach festgelegten Verfahren für unterschiedliche Fachbereiche;......

Recruiter (m/w/d)

Als kompetente Ansprechperson den gesamten Rekrutierungsprozess (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen lösungsorientiert gestalten und proaktiv steuern; Unser SAP E-Recruitingtool weiterentwickeln, Anwenderschulungen durchführen;......

Leiter Personalbetreuung / Head of HR Business & Services (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zehn Teammitglieder aus den Bereichen HR Business & Services, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting;......

HR Business Partner (m/w/d)

Für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie Berater, Partner und Feedbackgeber in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen;......