Aktuelle Jobs

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;......

HR Project Coordinator (m/w/d)

Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitern, Career Coaches und Klienten in nationalen und internationalen Personaltransformations- und Restrukturierungsprojekten sowie HR Development Initiativen; du setzt Prozesse zur Steuerung;......

Werkstudent *in HR Business Partnering im Segment C&I

Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Aktivitäten; das Vor- und Nachbereiten von Workshops sowie Präsentationen rund um die Segment-HR-Strategie gehört zu Deinen Aufgaben;......

Volljurist - Recht, Compliance und Personal (m/w/d)

Vielfältige juristische Dienstleistungen für Holdinggesellschaft und Unternehmensgruppe; allgemeines Vertragsrecht; kommunales Wirtschaftsrecht; Datenschutz; Vergaberecht;......

Talent Acquisition Manager (HR Manager, Personalreferent, Personalfachkaufmann o. ä.) im Bereich Recruitment (m/w/d)

Recruitment für einen definierten Betreuungsbereich; Aufbau der Active Sourcing Aktivitäten im Team; Ansprechpartner für die einstellenden Führungskräfte und unsere Kandidaten im Einstellungsprozess; Mitverantwortung für HR Marketing und Employer;......

Personalsachbearbeiter HR-Assistent (m/w/d)

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen;......

Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“

Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Personalthemen inkl. personal- und sozialrechtlicher sowie mitbestimmungsrelevanter Fragestellungen;......

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / Assistenz (m/w/d) Leitung Personal

Assistenz der Gesamtleitung Personal und Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen; erster Ansprechpartner für interne & externe Anfragen an die Personalleitung; administrative Unterstützung in der Stiftungsarbeit;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit; unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung;......

Kaufmann/-frau als HR Generalist (m/w/d)

Allgemeine Personaladministration; Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen; Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- / Sozialversicherungsprüfungen;......

Project Manager (w/m/d) Compensation / Performance Management & HR Analytics

Deine Aufgaben: Entwicklung und Implemen­tierung von modernen Gesamt­ver­gütungs­strategien – für dich mehr als Finanz­mathematik; Weiterentwicklung und Steuerung des jähr­lichen Perfor­mance Manage­ments – für dich keine Routine, sondern Ansporn zur opera­tionalen Exzellenz; Betreuung der Manage­ment- und Risk-Taker- Vergütung (inkl. Tantiemen / Phantom-Share- Programme) ...

Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

Sie sind zuständig für die kontinuierliche Analyse, die Weiterentwicklung und Verantwortung aller tariflichen Vergütungsprozesse, -instrumente und Vergütungsprogramme im HOMAG-Konzern; Sie kommunizieren und arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat;......

Personal & Kundenberater (m/w/d)

Schaltung von Stellenanzeigen; Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter*innen; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen;......

Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll

Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung;......

Personal & Kundenberater (m/w/d)

Schaltung von Stellenanzeigen; Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter*innen; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen;......

HR-Manager (d/w/m)

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind der verlängerte Arm der Geschäftsleitung und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter; Unterstützung der Führungskräfte bei den Feedbackgesprächen, Onboarding, Offboarding und Zeugnissen;......

Lohnbuchalter / Personalleiter (m/w/d)

Lohnabrechnung; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Verwaltung der Personalakten;......

Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software

Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partner Managements verantwortlich und betreust Partner über den gesamten Sales-Cycle; als zentrale Ansprechperson knüpfst du enge Beziehungen zu bestehenden und neuen Vertriebspartnern;......

SAP Manager / SAP Consultant (w/m/d) HCM

Im Team mit Ihren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie ganzheitlich unsere SAP-Applikationen für den Bereich HCM – Add-ons und Schnittstellen zu Subsystemen eingeschlossen; mit einem geschulten Blick für Details analysieren Sie die Anforderungen;......