Aktuelle Personalentwicklung / -training /-weiterbildung Jobs

Projektmanager/-in „Personal und Unternehmensentwicklung“ (m/w/d)

Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer erfolgreichen Weiterbildung im Personalwesen, Prozessmanagement oder Digitalmanagement; einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung; Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die umfassende und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen, wobei Du als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen agierst zudem bist Du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung und Veröffentlichung...

Personalreferent Betriebssteuerung (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung für den operativen Betrieb am Standort Bitburg, einschließlich der Organisation von Prozessen, Personalentwicklung und Einkauf hierbei stellst Du die Qualität der Prozesse sicher, führst Audits durch und sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Zertifizierungen im Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagement Du gestaltest aktiv Change-Prozesse...