Aktuelle Jobs

HR Spezialist für Recruiting und Talentgewinnung (m/w/d)

Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;......

HR Spezialist mit Fokus auf Stellenausschreibungen (m/w/d)

Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;......

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) im Team Technik

In unserem motivierten und kompetenten Team kümmern Sie sich um die allgemeine Personalverwaltung; Sie betreuen die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und bearbeiten alle damit zusammenhängenden Personalvorgänge (z. B. Eingruppierung;......

HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.); Einbindung in das Management Team;......

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)

Mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz; Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht;......

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Personalbetreuung: Sie sind Berater und Gestalter für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen;......

Personal-Referent (m/w/d)

Personalmanagement und -betreuung (Verträge, Urlaub, Personalakten, Zeitkonten, Zeugnisse, Gespräche usw.); Mitarbeiter-Gewinnung, Bewerbungsverfahren Personal-Controlling; Begleitung der Entgeltabrechnungen;......

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

Unternehmensübergreifende Bearbeitung aller konzernweiten personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie steuern in einem definierten Fachbereich alle operativen und strategischen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und stellen eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher;......

Personalleitung / stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d)

Praktikant / Werkstudent (w/m/d) HR Management

Unterstützung im Recruiting; Mitarbeit bei Offboarding-Prozessen (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen); Übernahme von allgemein anfallenden administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich; Mitarbeit bei individuellen HR-Projekten;......

HR Business Partner (m/w/d)

Unterstützung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in definierten Betreuungsbereichen in operativen HR-Themen;......

Recruiter*in (m/w/d)

Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruitingprozesses; Ansprechperson und Beratung für alle beteiligten Parteien, wie Bewerber*innen, Fachbereich und HR-Business Partner*innen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Oberhausen

Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen in einer dynamischen Stadt wie Oberhausen einbringen und suchen nach einer Position, die Ihnen vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bietet?Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalmanagement mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt!Ihre AufgabenVerantwortung für die Pflege und Verwaltung der...

HR Business Partner (m/w/d)

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Business Partner bei unserem Kunden, einem Logistikdienst, in Wiedemar. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber...

Personalreferent (m/w/d)

Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung;......

HR Business Partner Nord (m/w/d) – Personalmanagement und Entwicklung

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;......

HR-Generalist als Head of Human Resources / Leiter Personal (w/m/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen HR- und Empfang-Teams; Verantwortung für die operative sowie strategische Personalarbeit in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Duisburg

Du bist ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und Menschen? Du hast Freude daran, im Personalwesen zu arbeiten und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine AufgabenPflege und Verwaltung von PersonalaktenVorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungUnterstützung bei der...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt! Sie überzeugen unsere Auftraggeber in Gera durch Zuverlässigkeit, Geschick und Teamfähigkeit? Perfekt! Wir bieten Ihnen als HR Mitarbeiter eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir...