Aktuelle Jobs

Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m/w/d)

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

Personalreferent (m/w/d) (befristet bis 11.2027)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (z. B. Probezeiten, Teilzeit, Befristung);......

Personalreferent (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams; Coaching und Unterstützung;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Recruiting: Sie sind im gesamten Bewerbermanagement miteingebunden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl, Bewerbungsgesprächs- und Vertragsverhandlungsführung bis zur finalen Einstellung und darüber hinaus;......

Referent Personalmanagement (m/w/d)

als Schnittstelle fungierst Du zwischen den verbundenen Unternehmen und koordinierst deren Zusammenarbeit Du kümmerst Dich um die Entwicklung von Konzepten für die interne Mitarbeiterweiterbildung und die Umsetzung von Schulungsmaßnahmen Deine Aufgabe ist es, Schulungskonzepte auszuarbeiten und geeignete Weiterbildungspartner zu evaluieren Du verantwortest die Personalrekrutierung im...

Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung

Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen;......

HR Business Partner:in (m/w/d)

Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden aus Ihrem zugeordneten Bereich in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite;......

Personalreferent (m/w/d)

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten; Steuerung des Bewerbungsprozesses, Führen von Vorstellungsgesprächen, Gestaltung der Einarbeitung;......

Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Analyse, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitregelungen; Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Arbeitszeiterfassung; Administration des Dienstplanprogramms;......

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

Bearbeitung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachbereiche; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen;......

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen;......

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent *in Schwerpunkt Controlling

Als leidenschaftliche/r Zahlenjongleur/in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen;......

Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL / Psychologie (w/m/d)

Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit; Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen;......

(Senior) People & Culture Manager (m/w/d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

Arbeitsrechtliche Themen meistern: Als Personalreferent (m/w/d) berätst und unterstützt Du das Unternehmen in individual-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten;......

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Betreuung und Prozessoptimierung

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;......