Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie: Betreuen eines definierten Beschäftigtenkreises von der Personalauswahl über die laufende Personal­betreuung bis hin zum Austritt; Beraten und Betreuen von Führungskräften und Beschäf­tigten in allen einzel­personellen, führungs­rele­vanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Koordinieren und Begleiten von Prozessen im Vergütungs­management...

HR-Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Füh­rungs­kräften und Mitarbeitern entlang des Employee Lifecycles für einen definierten Betreuungsbereich; Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung; Übernahme der kompletten Recruiting-Aktivitäten in Ab­stimmung mit den betreuenden Fachbereichen von der Anzeigen­schaltung über die...

Personalreferent*in (w/m/d)

Aufgaben: Fachliche Leitung der Personalabteilung; Zusammenarbeit mit der Personalleitung; Beratung insbesondere der Führungskräfte, aber auch der Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten; Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, u.a. im Bereich Personalentwicklung; Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften ...