Aufgaben
- Definition der fachlichen Anforderungen für unterschiedliche Recruiting-Prozesse
- Technischer Implementierung in SAP SuccessFactors SmartRecruiters
- Vorbereitung und Begleitung von Testsessions
- Dokumentation der technischen Konfiguration sowie fachlicher Entscheidungen
- Unterstützung bei Cutover, Go-Live und Hypercare
Profil
- Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors SmartRecruiters (Senior-Level)
- Sehr gutes Verständnis von Recruiting-Prozessen (funktional und technisch)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Kundenprojekten und Remote-Zusammenarbeit
Benefits
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Spannende Aufgaben
- Remote-Möglichkeit
