Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Versicherungsumfeld. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt das Unternehmen Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Service- und Notsituationen. Die Unternehmenskultur ist durch Zusammenhalt,...

Senior HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleStrategischer Sparringspartner für Management und Leadership TeamsBegleitung von Organisationsentwicklungen, Transformations- und Change-ProjektenBeratung zu Organisationsdesign, Workforce Planning und...

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Versicherungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit serviceorientierten Lösungen und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine...

Global HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen und mehreren Gesellschaften weltweit. In einem dynamischen Wachstumsumfeld übernimmt die HR-Funktion eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und ZwischenzeugnissenBearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Vertragsänderungen, Nebentätigkeiten oder...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und starker Marktposition. Die Auftragslage ist nachhaltig positiv, gleichzeitig wird kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitenden investiert. Durch die Kombination aus...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Pflege und Verwaltung von PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und ArbeitszeugnissenStammdatenpflege im PersonalverwaltungssystemVorbereitung und Unterstützung der Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten von MitarbeiternÜberwachung von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und ReportsPflege und Analyse von PersonaldatenMitarbeit bei Auswertungen für verschiedene TochtergesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem OrganisationsmanagementUnterstützung bei administrativen HR-Prozessen...

Recruiting Specialist (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die zugewiesenen VakanzenDurchführung von Anforderungs- und Abstimmungsgesprächen mit den Hiring Managern zur Definition der Stellenanforderungen und Recruiting-StrategienErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenSichtung und Vorauswahl von Bewerbungen...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur VertragsunterzeichnungEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer RecruitingstrategienBeratung von Führungskräften bei Anforderungsdefinitionen und AuswahlprozessenZusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Dienstleistern und...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Kontrolle der ZeiterfassungVorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung in nachgelagerter ProzesseKommunikation mit Behörden und SozialversicherungsträgernPersonalaktenpflege und Erstellung der ArbeitsverträgeBetreuung der betrieblichen Altersversorgung und MitarbeiterkapitalbeteiligungRecruiting und...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften – von der Gewinnung bis zum OffboardingEigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Interviews sowie aktive Rolle im gesamten AuswahlprozessFührung von Mitarbeitergesprächen mit Fingerspitzengefühl und EmpathieAnalyse von Entwicklungsfeldern...

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Prüfung von Personaldaten in SAP HCMBetreuung von Mitarbeitenden bei personalrelevanten FragenErstellung von Bescheinigungen, Verträgen und ZeugnissenOptimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Das Unternehmen ist eine deutschlandweit tätige Technologie- und Dienstleistungsgruppe mit mittelständischer Prägung und Wurzeln in Ostdeutschland. Es entwickelt und fertigt hochwertige Komponenten und Systeme für die Automobilindustrie, darunter Leitungssysteme, Fahrwerks- und Karosseriemodule sowie...

(Senior) Recruiting Specialist (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Handels- und Konsumgüterumfeld mit einer starken Marktpräsenz in Europa. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit einer modernen Unternehmenskultur und bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinwegBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten FragestellungenErstellung, Prüfung und Pflege von...

Senior Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den FachabteilungenKooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern Kontinuierliche...