Aktuelle HR-Management Jobs in Bad Homburg

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Unbefristet Vollzeit Igersheim Human Resource tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort....

Personalsachbearbeiter*in / Verwaltungskraft (w/m/d) - ab sofort -

Bad Tölz Haus am Park Personalsachbearbeiter*in / Verwaltungskraft (w/m/d) - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen...

Personalreferent (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mitSie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-PartnerVerantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie...

Assistenz Organisation / Personal (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Assistenz Organisation / Personal in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für...

HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 200 Personen)Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-ThemenUnterstützung bei Eintritt, Austritt und PersonalmaßnahmenMitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternPflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP...