Aktuelle HR-Berater Stellenangebote

Führungskräfteberater Personalentwicklung (m/w/d)

Führungskräfte in Führungs- und Entwicklungsfragen sowie zu strategischen Fragestellungen, zum Führungsbild der TK, zu neuen Lernformaten, HR-Instrumenten und weiteren Angeboten des Geschäftsbereichs Personal beraten; Change-Prozesse gemeinsam mit;......

HR Spezialist (m/w/d) HR Services mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Dein Ziel ist es, die Betreuung der Zeitwirtschaft in SAP HCM-PT, inkl. ESS/MSS Funktionen sicherzustellen. Das bedeutet im Detail: Stammdatenpflege (Ein- und Austritte), Erfassung von Vertragsänderungen; Überwachung von Gleitzeitsalden; Pflege;......

Personalleiter (m/w/d)

AUFGABENSCHWERPUNKTE In dieser Funktion sind Sie für das Personalmanagement der circa 1.600 Mitarbeitenden der Gesellschaft am Hauptstandort verantwortlich. Mit direkter Berichtslinie zur CHRO der Gruppe fungieren Sie als Berater für das Top;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie betreuen die Kollegen ganzheitlich vom On- bis zum Offboarding bei EUROIMMUN und sorgen für eine positive Employee Journey; zudem beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte proaktiv sowohl bei strategischen als auch operativen HR-Themen;......

Junior IT Business Consultant Rechnungsbearbeitung (m/w/d)

Du berätst die internationalen Fachbereiche für die Prozesse Rechnungseingang und Rechnungsprüfung - als Ansprechpartner für E-Invoicing treibst du die Digitalisierung voran; du bringst kreative Ideen mit ein bei der Analyse und Konzeption;......

Training and Development Specialist (w/m/d)

Du bist die erste Anlaufstelle für Studierende und Auszubildende und bringst dich hier mit deinen Kenntnissen im Bereich Erwachsenenbildung ein; du berätst unsere Ausbilder:innen in den Fachabteilungen hinsichtlich Bildungs- und Lernmethodik;......

HR Assistant / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bearbeitung aller administrativer und operativer Aufgaben im HR-Bereich; Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Akten; Erster Ansprechpartner für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen; Unterstützung bei;......

SAP-Berater/in HCM / Personalwesen (m/w/d)

Vollumfängliche Systembetreuung der SAP HCM-Landschaft; Anwenderservice und Anwendungsbetreuung für die Anwender unserer Mandanten; intensive Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen; Erstellung von Fachkonzepten;......

HR Business Partner Getränke (w/m/d)

Du trägst die fachliche Verantwortung für das gesamte operative HR Management für drei Getränkeabfüllwerke und bist der Single Point of Contact der zentralen HR Servicecenter; fungierst als kompetenter Berater, Impulsgeber und Sparringspartner;......

Personalreferent (m/w/d)

Ansprechpartner und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Anliegen; Analyse von perspektivisch personellen Veränderungen innerhalb des Unternehmens; Erarbeitung und Umsetzung von;......

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)

Du betreust einen festen Mandantenstamm aus unterschiedlichen Branchen sowie Unternehmensgrößen und verantwortest hierbei die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;......

Leiter Personal (m/w/d)

Leitung der Abteilung Personal und Organisation mit derzeit sechs Mitarbeitenden (inklusive Lohnbuchhaltung und Rechtsabteilung); Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Themen;......

Recruiter und Active Sourcer (w/m/d)

Recruiting passender Kandidaten für unsere Kunden in Abstimmung mit dem entsprechenden Account Manager des Kunden; aktive Kandidatensuche und -ansprache mit Hilfe des internen Kandidatenpools sowie positionsabhängiger Jobbörsen und sozialer;......

Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung

Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;......

HR Generalist (m/w/d)

Abwicklung der operativen, administrativen und entgeltrelevanten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen); Steuerung des;......

Leiter (m/w/d) Recruiting

Sie verantworten mit Ihrem Team die ganzheitliche Durchführung der Recruiting-Prozesse unserer Unternehmensgruppe und agieren dabei als verlässlicher Berater für unsere Führungskräfte;......

Teamleiter Personalentwicklung und Gesundheit (m/w/d)

Auf- und Ausbau des Teams Personalentwicklung und Gesundheit; bedarfsorientierte Entwicklung von Trainingskonzepten, die die Unternehmensentwicklung positiv beeinflussen;......

Bereichsleiter Employer Branding & Recruiting (w/m/d)

Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding & Recruiting; Du erarbeitest eine innovative und ganzheitliche Personalbeschaffungstrategie unter Einbeziehung der Aufgabengebiete Recruiting, Employer Branding;......

Business Consultant Digitalization (m/f/d)

Being an expert in one business capability, the current department processes, and the industry best practices; being a sparring partner for the business in digitalization; recognizing high value potential in the business processes; alignment within;......

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises; Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere;......