Aktuelle HR-Management Jobs in Augsburg

Payroll Coordinator III

Job DescriptionJob Title: Payroll Coordinator IIIWorking Pattern: Hybrid – 3 in office days a week Working Location: Indianapolis, IN An exciting opportunity has arisen for a U.S. Payroll Processor role provides support to all Rolls-Royce US employees. In this role you will complete full cycle payroll runs; including reviewing time and audit pay for accuracy. Responsible for addressing payroll...

Case Management Specialist

Job DescriptionCase Management SpecialistBristol, UK Bristol/Hybrid – minimum 3 days on site per weekAn exciting opportunity has arisen for a Case Specialist to join the team in Bristol.As a Case Specialist, you will support Business Leaders in the delivery of HR processes and policies around Discipline, Grievance, Performance Management, Capability and informal resolution.  You will use a number...

HR Prozesskoordinator (w/m/d) - SAP Fokus

In dieser vielseitigen Position als HR Prozesskoordinator (m/w/d)  am Standort Dahlewitz (neben Berlin) unterstützen Sie den People Service Operations Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem technischen Know-how tragen Sie maßgeblich zur effizienten Gestaltung und Umsetzung...

People Co-ordinator (HR) - Submarines - 12m Secondment

Job DescriptionWhat we are looking for:Be a key point of contact with the Employee Hub (GBS) and the People Advisors coordinating any matters for escalationSupport for the control of the manpower plan/workforce planning.Administration of HR and learning related initiativesProvision of HR data and reports to the People Advisors and People Partners as required liaising with the Data Analytics team...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du pflegst die HR-Informationssysteme wie Varial und Optitime sorgfältig und stellst eine stets aktuelle Datenbasis sicher als zentrale Ansprechperson begleitest Du Kolleg:innen bei personalrelevanten Anliegen und koordinierst Maßnahmen der Personalentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen gewissenhaft und termingerecht unterstützt Du das HR-Team bei der Entgeltabrechnung Du...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...