Aktuelle HR-Management Jobs in Bayern

Senior Total Rewards Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du innerhalb deines Teams strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die OBI Gruppe; Basierend auf der OBI Strategie gestaltest Du das Vergütungsprogramm incl. Grundgehalt, Bonus...

Head of Total Rewards (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert:innen im Bereich Compensation & Benefits; Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du mit deinem Team strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die ...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;......

Personalreferent, HR-Generalist, HR-Manager (m/w/d)

Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung; Sie steuern den Recruiting- und Onboardingprozess;......

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen; Erstellung von Personalstatistiken; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Führung von Personalakten;......

Junior Recruiting & Development Manager (m/w/d)

Du übernimmst das operative Bewerbermanagement, stehst dabei in engem Kontakt mit den Fachbereichen und begleitest und berätst sie während des gesamten Bewerbungsprozesses; du unterstützt durch zielgruppenspezifische Recruitingstrategien;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Klärung;......

Abteilungsleiter Kundendienst (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und -entwicklung Ihres direkt unterstellten Teams;; Koordination und strategische Weiterentwicklung des Kundendienst Deutschland; Verantwortung für die Administration und das gesamte Prozessmanagement;......

Personalreferent (w/m/div.)

Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Aktive, eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalarbeit;......

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Verantwortung für den 360°-Recruiting-Prozess & die Candidate Journey (von Stellenanzeige bis Onboarding); administrative Tätigkeiten des Employee Lifecycles (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc.); Entwicklung von Recruiting-Strategien;......