Aktuelle HR-Management Jobs in Bonn

Senior Recruiter (m/w/d)

Jetzt bewerben! Senior Recruiter (m/w/d) Warum Sie als... Senior Recruiter (m/w/d) ... in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Klinikgruppe die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehaklinken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten! Ihre Aufgaben Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse Sie unterstützen unsere acht...

Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken

Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken Ab sofort 50676 Köln Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir bei avanti genau die Stelle, die zu Dir passt. avanti GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit klarem Fokus auf Medizin. Wir stehen für Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein hanseatisches „Wie besprochen, so gemacht“....

Referent:in (m/w/d) für den Programmbereich Personalmanagement

Referent:in (m/w/d) für den Programmbereich Personalmanagement Du möchtest Kommunen dabei unterstützen, ihr Personalmanagement zukunftsfähig aufzustellen und zu professionalisieren? Du hast fundierte Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und willst dein fachliches Know-how in die konzeptionelle Arbeit der KGSt einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Programmbereich...

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Dezernat I - Abteilung Personal. Dienstort ist Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist aber grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Jetzt bewerben Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Diese...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der...