Aktuelle HR-Management Jobs in Bonn

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System sowie Pflege der digitalen PersonalaktenErstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten DokumentenVorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen PersonalthemenDurchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und FührungspositionenAufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...