Aktuelle HR-Management Jobs in Ennepetal

Projektmanager/-in „Personal und Unternehmensentwicklung“ (m/w/d)

Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer erfolgreichen Weiterbildung im Personalwesen, Prozessmanagement oder Digitalmanagement; einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung; Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Übertragung und Pflege von Personaldaten in ExcelKontrolle und Aktualisierung bestehender DatenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Profil Gute Kenntnisse in ExcelSorgfältige und strukturierte...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du wickelst alle personaladministrativen Vorgänge zuverlässig und termingerecht ab hierbei erstellst Du Verträge, pflegst Stammdaten und verfasst Arbeitszeugnisse zudem koordinierst Du Termine und bearbeitest den Posteingang effizient darüber hinaus erstellst Du Reports und Statistiken für interne Auswertungen abschließend betreust Du das Bewerbermanagement sowie das Onboarding und Offboarding...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante FragestellungenZu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittAdministration der...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden in...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung eines Mandantenstamms zu...