Aktuelle HR-Management Jobs in Eppingen

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen...

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung

Lohnbuchhaltung für Baugewerbe inkl. Bescheinigungswesen; zentrale Ansprechperson bei allen lohnrelevanten Fragestellungen; Korrespondenz mit den Krankenkassen, Soka Bau; Überwachung der bKV und BG-Anmeldungen;......

Auditor international - HR (m/w/d)

Durchführung und Leitung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt Personal für die Unternehmen der Schwarz Gruppe: Evaluierung interner Vorgaben und gelebter Geschäftsprozesse unter den Gesichtspunkten Compliance, Wirksamkeit des internen Kontrollsystems;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen; Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben;......

Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;......

Standortleitung Therapiezentrum (m/w/d)

Weiterentwicklung und Implementierung des therapeutischen Angebotes für den Standort Heilbronn; innovativer Ideengeber und Umsetzung der Leistungen aus den aktuellen Rahmenverhandlungen der Fachbereiche; Anleitung und Gestaltung;......

Experte HR System Operations (m/w/d)

Du übernimmst die Projektleitung im HR-Bereich bei der Einführung eines neuen Abwesenheitsmanagers; du bündelst alle fachlichen Themen zum Thema Zeitwirtschaft, inkl. Change Management; du steuerst die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme;......

IT Business Consultant SAP HCM Transformation (m/w/d)

Du sicherst den Support unserer internationalen Bestandslösungen in der Personalverwaltung mit Fokus auf SAP HCM (PA und OM) oder DMS für unsere Endkunden; du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und den internen IT-Abteilungen zusammen;......

(Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d)

Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;......

Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d)

Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;......

Senior HR Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)

In deiner Rolle als Senior HR Spezialist bist du eigenverantwortlich für die Bearbeitung und Durchführung von Stellenbewertungen und Benchmarking für relevante Stellen bei der Lidl Dienstleistung verantwortlich;......

HR Project Manager (m/w/d)

Verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team; Unterstützung unserer HR-Business-Partner in den Bereichen Recruiting und Social Media;......

(Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d)

Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte;......