Aktuelle HR-Management Jobs in Eppingen

Personalleiter (m/w/d) für TOP-Großhändler der Konsumgüterindustrie

Leitung der Personalabteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von vier Mitarbeitern; aktives Aufgreifen von internen und externen Impulsen zur Ableitung neuer HR-Strategien und Entwicklung innovativer Lösungen;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung & Entgeltabrechnung

Als Teil des Verwaltungs-Teams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen bei der Personalplanung und -verwaltung; koordinieren Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalbetreuung

Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besch;......

Co-Leitung Team Personal (m/w/d)

Co-Leitung des Teams Personal, fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen; Co-Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung aller Personalangelegenheiten für die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten;......

Personalreferent*in (m/w/d)

Beratung des Fachbereichs; Moderation von Vorstellungsgesprächen; Kommunikation mit Bewerber*innen; Unterschriftsreife Vorbereitung der Einstellung inkl. Kommunikation mit den Interessensvertretungen;......

Teammitarbeiter*in (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Übernahme sämtlicher administrativen Aufgaben der Personalbeschaffung sowie der Personalbetreuung: Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Personalverwaltungstools; On- und Off-Boarding von Mitarbeitenden;......

Junior HR-Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Als Junior HR-Manager in der Personalentwicklung bist du für das Monitoring und die Stammdatenpflege für die individuelle Entwicklungsplanung unserer Kollegen zuständig; du unterstützt bei der Erstellung sowie Umsetzung von Einarbeitungsplänen;......

Organisator*in (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt

Sie sind Organisationsberater*in für verschiedene Ämter und Stabsstellen; Ihnen obliegen konzeptionelle Überlegungen zur Weiterentwicklung der Organisation, u.a. auch zum Einsatz von Informationstechniken;......

Personalreferent (m/w/d) für Nachwuchskräftegewinnung, Freiwilligendienst- und Ehrenamtsmanagement

Eigenverantwortliche Betreuung der beiden Schwerpunktthemen „Nachwuchskräftegewinnung“ und „Freiwilligendienst- und Ehrenamtsmanagement“ in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen und dezentralen Ansprechpartner*innen vor Ort;......

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb des Personalwesens – Vom Recruiting bis zum Austritt; Pflege der Zeiterfassung und Erstellung der Lohnabrechnungen; Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen;......

HR Spezialist – Schwerpunkt Inhouse Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Selbstständige Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (Löhne und Gehälter) für einen eigenen Mitarbeiterkreis sowie deren Vor- und Nachbereitung;......

Teamleiter (m/w/d)

Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung; du gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet;......

Entgeltabrechner (w/m/d) / Payroll Specialist (f/m/d)

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Pflege des Zeitwirtschaftssystems;......

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; vorbereitende Tätigkeiten wie Datenpflege und Vertragserfassung; Ansprechpartner/in für interne und externe Gesprächspartner;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ansprechpartner für Steuerbüro, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, IHK usw.; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Abmahnungen; Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems Krutec, sowie Auswertung;......

(Senior) Manager Personalsysteme (m/w/d)

In deiner neuen Rolle bist du für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung verschiedener Personalsysteme verantwortlich (u.a. SAP HCM und SuccessFactors); darüber hinaus übernimmst du die Teil- bzw. Gesamtleitung von Projekten;......