Aktuelle HR-Management Jobs in Gronau (Westfalen)

Projektmanager/-in „Personal und Unternehmensentwicklung“ (m/w/d)

Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer erfolgreichen Weiterbildung im Personalwesen, Prozessmanagement oder Digitalmanagement; einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung; Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Übertragung und Pflege von Personaldaten in ExcelKontrolle und Aktualisierung bestehender DatenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Profil Gute Kenntnisse in ExcelSorgfältige und strukturierte...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten PlattformenVorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von TelefoninterviewsKoordination von Vorstellungsgesprächen mit FachabteilungenPflege...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von Recruiting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der AbrechnungsdatenÜbernahme von HR-ProjektenErstellung von ArbeitsverträgeKenntnisse im Sozialversicherungsrecht...

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Organisationsstruktur und internationaler Präsenz. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-TeamsEnd-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben HR-Strategieberatung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen.Organisationsentwicklung: Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen zur optimalen Nutzung von Talenten und zur Förderung des Geschäftserfolgs.Performance Management: Etablierung...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. On- und OffboardingPflege von Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und AbwesenheitsmanagementErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und externe PartnerVerwaltung der digitalen Personalakten und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden in...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung eines Mandantenstamms zu...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...