Aktuelle HR-Management Jobs in München

Specialist Recruiting (m/w/d)

Aufgaben In deiner Rolle bist du verantwortlich für Recruiting-Prozesse in der Produktion und Logistik (andere Verantwortungsbereiche in Absprache möglich)Dabei setzt du den Recruitingprozess operativ um; von der Ausschreibung bis zum OnboardingInterviews planst und führst du strukturiert durch, sorgst für eine positive...

Personalsachbearbeiter/ HR Berater (m/w/d)

Aufgaben Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Versetzungen und ÜbernahmenPflege von Personaldaten in SAP und der elektronischen PersonalakteAnsprechpartner für interne Schnittstellen wie Recruiting, Entgeltabrechnung und WerksicherheitOrganisation und Durchführung der monatlichen...

HR Recruiter senior (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidaten stetig...

HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Technologie & Innovation – suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse mit.Das sind Ihre TätigkeitsschwerpunkteBeratung und Betreuung von Führungskräften in allen...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung mit Sitz im Zentrum von München  Aufgaben Gestalter der Candidate Experience: Sie begleiten Bewerbende entlang ihrer gesamten Candidate Journey – von der ersten...

HR Recruiter intermediate (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen...