Aktuelle HR-Management Jobs in Velbert

Mitarbeiter (m/w/d) Kundensupport & Prozessoptimierung

Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse; Mitwirkung an digitalen Projekten und Abläufen; Dokumentation und Pflege von Informationen; Zusammenarbeit im Team zur stetigen Verbesserung von Prozessen: Administrative Tätigkeiten im digitalen Umfeld ...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration & Gehaltsabrechnung

Die Bohle AG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Produkten und Lösungen für die Glasbearbeitung und Glasveredelung. Mit Innovationskraft, hoher Qualität und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe gemeinsam mit uns Ideen in Bewegung. Zur weiteren Verstärkung unseres...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Eine abgeschlossene...

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Service GmbH Standort: Herdecke Vertragsart: Befristet für 1 Jahr Sie sind ein erfahrener (Senior) HR Business Partner (m/w/d) und verstehen sich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte? Es begeistert Sie, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, komplexe HR-Themen lösungsorientiert zu begleiten und nachhaltige...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen in laufenden AuswahlverfahrenDurchführung telefonischer bzw. digitaler ErstinterviewsKoordination und Begleitung des gesamten BewerbungsprozessesOrganisation und Vorbereitung von VorstellungsgesprächenKommunikation mit Bewerberinnen und BewerbernAbstimmung mit...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee LifecycleErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-ThemenVerantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im...

Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Kontrolle relevanter PersonalstammdatenErfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen und variablen EntgeltbestandteilenUnterstützung bei der Kommunikation mit der internen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-SystemsVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit...