Aktuelle Leiterin - Personal Stellenangebote

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker...

Personalsachbearbeiter für den Bereich Reiseleitung (m/w/d)

Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten; Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Dienstreiseanträgen; Erstellung von diversen HR-Reports wie z.B. Urlaubs- und Krankenstatistiken;......

Head of HR / Leiter Personal (m/w/d)

Übernahme und Verantwortung des gesamten Personalmanagements für unsere deutsche Unternehmensgruppe mit ca. 130 Mitarbeiter:innen; insbesondere in den Themen Recruiting, Beratung der Unternehmensführung und der Mitarbeiter:innen;......

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;......

Teamleiter:in Recruiting Fachkräfte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Recruiting Fachkräfte (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Als Führungskraft und Leader bist du für dein Recruitingteam vollumfänglich verantwortlich, entwickelst es weiter und setzt innovative Impulse Die professionelle Steuerung des Recruitings verantwortest du und besetzt...

Teamleiter:in operatives Cross Border Recruiting

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in operatives Cross Border Recruiting (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg oder München. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unterstützende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z. B. eAU Vorgänge, Urlaubsberechnungen, Entgeltersatzleistungen und Arbeitszeitänderungen durchführen; Allen Mitarbeitenden bei Fragen als Ansprechperson über unser Ticketsystem, E-Mail;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind der verlängerte Arm der Geschäftsleitung und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter; Unterstützung der Führungskräfte bei den Feedbackgesprächen, Onboarding, Offboarding und Zeugnissen;......

Leiter (m/w/d) Personal

Als Leiter(in) der Gruppe Personal sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst alle Facetten der modernen Personalarbeit, insbesondere die Personalgewinnung und -entwicklung, die betriebliche Ausbildung;......

Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Saarbrücken. Als Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken bist du Partner:in auf Augenhöhe für unsere Geschäftsbereiche und gestaltest gemeinsam mit ihnen Lösungen zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unseres Geschäfts und steuerst deren...

Personalleiter (w/m/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten; aktive Beratung;......

Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)

Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der HR-Strategie inklusive Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Ausbau der Aus- und Weiterbildungsprogramme; Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personal; Steuerung;......

Junior Referent:in Personalverfügbarkeit Betrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Referent:in Personalverfügbarkeit Betrieb (w/m/d) für die S-Bahn München am Standort München. Deine Aufgaben: Du organisierst gemeinsam mit den Kolleg:innen von HR, HM und Marketing für die S-Bahn München Personalmarketingaktivitäten für die Gewinnung von Triebfahrzeugführer:innen Du vertrittst die S-Bahn München...

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

Assistenz für die Bereichsleitung Personal (w/m/d)

Allgemeine Aufgaben im Büromanagement inklusive Koordination und Vorbereitung von Terminen; Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Dokumenten; Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen; Führung von Akten und Verzeichnissen;......

Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources – Befristet

Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“;......

Referent*in der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Recherche und Informationsbeschaffung sowie deren Aufbereitung; Anfertigen von fachlichem Input (Berichte, Dokumentationen, thematische Präsentationen) für die Abteilungsleitung zu Personalthemen; Analyse und Bewertung;......

Personalamtsleiter (m/w/d)

Leitung des Amtes mit insgesamt 172 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Entwicklung des Amtes auf der Basis der strategischen Leitlinien des Dezernates Allgemeine Verwaltung und der Stadt Leipzig; aktive Förderung von Diversität in den Arbeitsteams;......

Lead Organizational- & People Development (m/w/d)

Du setzt ein konsistentes und zukunftsfähiges Zielbild für die Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung auf; du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von, aus dem Zielbild abgeleiteten, Maßnahmen zur Organisationsentwicklung;......