Aktuelle Manager im Personalwesen Stellenangebote

Referent Personal (m/w/d)

In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 22 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind...

Recruiting Expert (w/m/d)

Deine Aufgaben: Bewerbermanagement - Du identifizierst, begeisterst und wählst potenzielle Kandidat:innen für unsere Geschäftsbereiche aus. Dabei verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Steuerung des Auswahlprozesses, bis hin zur Festlegung von Vertragskonditionen. ...

HR Business Partner, HR Solution Manager, Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR-Prozesse (Entwicklung, Analyse, Strategie)

Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte; Beratung der globalen Führungskräfte in Bezug auf HR-Prozesse und Entscheidungen; Begleitung sowie Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt;......

HR Manager, Personalreferent, Personalfachwirt o. Ä. als HR / Payroll Specialist (m/w/d) - HR-Prozesse im Bereich Payroll, Strategie, Personal- &, Organisationsentwicklung

Du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben; du bist verantwortlich für den Payroll-Prozess und die Personaladministration; du arbeitest eng mit unserem HR Team zusammen;......

HR Recruiting Manager - Schwerpunkt Konzeption (m/w/d)

Den Status quo der bisherigen Personalgewinnung analysieren, bewerten sowie mit dem Team weiterentwickeln; zielgruppengerechte Prozesse und Strukturen im Recruiting gestalten; die HR-Rekrutierungsstrategie zukunftssicher weiterentwickeln;......

HR Business Partner/ Geschäftspartner (w/m/d)

Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungsbereiche in allen arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen; strukturelle Analyse der Betreuungsbereiche;......

Projektmanager HR (w/m/d)

Durchführung und ggf. Leitung von nationalen und internationalen Personalprojekten mit Schwerpunkt in der Integration neuer Standorte; Unterstützung bei der Professionalisierung der operativen und strategischen Personalarbeit, u. a. durch De?nition;......

Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)

Sachbearbeitung im Rahmen der Begründung bzw. Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie von Maßnahmen im laufenden Beschäftigungsverhältnis; Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragestellungen;......

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle); Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität;......

People & Organization Manager (m/w/d)

Vorbereitende Lohnabrechnung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro; monatliches, Quartal- und jährliches Reporting der relevanten HR Kennzahlen; Erstellung von relevanten HR Unterlagen, u. a. von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen;......

HR Business Partner (m/w/d)

Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen z. B. Organisation von Schulveranstaltungen mit unseren Ausbildungsbotschaftern, GirlsDay, Erstellung von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen;......

Personalreferent/in (m/w/d)

Unterstützung, Beratung und Betreuung der jeweiligen Leitungen zu allen personalrelevanten Themen; Umsetzung von Personalmaßnahmen für die jeweiligen klösterlichen Leitungsfunktionen (Einrichtungsleitungen, Schulleitungen und Provinzialat);......

(Junior) HR Manager (m/w/d) Bereich HR Services

Du übernimmst die Verantwortung für unser HR Reporting, erhebst Kennzahlen und stellst diese der Geschäftsführung bereit; erarbeitest Konzepte für die Betriebliche Gesundheitsförderung und setzt diese um. Zudem betreust Du das Betriebliche Einglied;......

Senior Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Recruiting und Bewerbermanagement ist dein Steckenpferd. Du unterstützt u. a. das Recruiting der Werke (v. a. für Schlüsselfunktionen); Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zum Active Sourcing und zu lokalem Arbeitgebermarketing;......

Leiter Personal (m/w/d)

Sicherstellung der professionellen und reibungslosen Personalarbeit, darunter Budget- und Personalplanung, Gehaltsabrechnung, Recruting und Ausbildung, Personalreporting und -controlling;......

Personalreferent alias Human Ressource Manager / Personalbetriebswirt / Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d)

Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement: angefangen bei der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On- / Offboarding; du begleitest Personalgespräche;......

HR Business Partner (m/w/d)

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Fragen (z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeits- und Tarifrecht, Leadership, Performance- und Potenzial-Management, Nachfolgeplanung);......

Mitarbeiter (w/m/d) im Personalmarketing

Du konzipierst und kommunizierst den Unternehmensauftritt der HHO als starken Arbeitgeber; dabei lenkst du mit Koordinationsgeschick übergreifende und zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen;......

Personalreferent (w/m/d)

Durchführung Weiterentwicklung des Recruitingprozess und Onboardingverfahrens; Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen HR-Prozessen und entlang des kompletten Mitarbeiterzyklus;......

Human Resources Business Partner (m/w/d)

Erster Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte der verantworteten Betreuungsbereiche in allen personal relevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer Personalpolitik;......