Aktuelle Personalreferentin Stellenangebote

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) HR Management & Recruiting

Übernahme der gesamten Rekrutierungsprozesse inklusive der Korrespondenz mit Fachbereichen und Bewerbern; Führung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen; Organisation von Auswahlverfahren sowie Beratung der Führungskräfte; Übernahme;......

Personalreferentin /-referent (m/w/d)

Sie unterstützen im Tagesgeschäft, indem Sie klassische Aufgaben wie das Vertragsmanagement, Probezeit- und Befristungsüberwachungen übernehmen;......

Recruiting Partner / Personalreferent (m/w/d)

Sie identifizieren Talente und begeistern potenzielle Kandidaten; Sie beobachten Trends und gestalten das Recruiting und Sourcing der Zukunft; Sie erarbeiten gemeinsam mit den Führungskräften Stellenprofile sowie -anzeigen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc; dafür pflegen Sie die Personalstammdaten;......

Personalreferent, HR-Generalist, HR-Manager (m/w/d)

Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung; Sie steuern den Recruiting- und Onboardingprozess;......

Junior HR Manager (w/m/d)

Gemeinsam mit einer Kollegin liegt eine Deiner Hauptaufgaben im Recruiting, u.a. übernimmst Du die Bewerberkommunikation und Terminkoordination, kümmerst Dich um Stellenausschreibungen und unterstützt im Active Sourcing;......

HR Business Partner (m/w/d)

Personalrekrutierung und -betreuung inkl. Führung der Personalakten; Beschaffung und Planung von Zeitpersonal; Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und aller anderen personalrelevanten Dokumente;......

Personalreferent (m/w/d)

Vorbereiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen für den Technik-Bereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen; Betreuen und Beraten von Mitarbeitern, Absolventen, Praktikanten und Leiharbeitnehmern;......

HR Business Partner (m/w/d)

Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen; Ableitung und Initiierung von Maßnahmen aus der Partnerschaft mit den Betreuungsbereichen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Alle anfallenden Aufgaben der monatlichen Gehaltsabrechnung; Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Team Entgelt & Arbeitsverträge

Du übernimmst mit Sorgfalt Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, insbesondere die Entgeltabrechnung mit Kidicap PPAY, Erstellung von Arbeitsverträgen oder Meldewesen;......

Personalreferent (m/w/d)

Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Abteilungsleiter/innen, Mitarbeiter/innen und Betriebsrat bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterverarbeitung in einem Steuerbüro;......

Recruiter:in (m/w/d) Personalservice

Du verantwortest den Recruiting-Prozess für offene Positionen unterschiedlichster Berufsgruppen und Mitarbeiterebenen und begeisterst damit potentielle Kandidat:innen für die SSB; du übernimmst das Active Sourcing über relevante Business Plattformen;......

HR Assistant (m/w/d)

Unterstützung des HR- und Recruiting-Teams; Bewerbermanagement und Organisation unserer Auswahltage; Mitarbeit im Personalmarketing & bei Events; Koordination und Organisation des Onboardings neuer Kolleg:innen; Erstellung von Verträgen;......

Personalberater (m/w/d)

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

HR Referent für Personalentwicklung und Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

Du betreust unser Team in allen Fragen der Personalentwicklung und bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende; du berätst zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von PotenzialträgerInnen;......

Spezialist:in HR-Controlling und Steuerung (w/m/d)

Planung und Analyse des Personalkostenbudgets, Erstellung von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten;......

HR Business Partner (m/w/d)

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Fragen (z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeits- und Tarifrecht, Leadership, Performance- und Potenzial-Management, Nachfolgeplanung);......

HR Business Partner (m/w/d)

Proaktiv und kompetent beraten Sie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen; Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang der gesamten Mitarbeiterlaufbahn durch: vom Vorstellungsgespräch;......

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Global Mobility in Teilzeit

Proaktive und kompetente Beratung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen für deren Mitarbeitenden im In- und Ausland; Bearbeitung von Fragestellungen des ausländischen Arbeits-, Steuerrechts;......