Aufgaben
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal
- Aktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von Prozessen
- Die aktive Einbindung von KI in Prozesse und Strukturen
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Proaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und Expertise
- Fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren Schnittstellen
- Mit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln
- Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNow
- Du bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
