Über das Unternehmen
- Für eine renommierte Bank in Basel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische HR-Initiativen vorantreibt und gleichzeitig operative Abläufe sicher im Griff hat
Aufgaben
- Talentgewinnung: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Strategische Weiterentwicklung: Bestehende HR-Prozesse analysierst du kritisch und entwickelst sie mit frischen Ideen weiter
- Projektverantwortung: Du arbeitest an spannenden Initiativen rund um Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung
- Begleitung von Führungskräften: Du unterstützt unsere Führungskräfte als Sparringspartner bei personalbezogenen Fragestellungen
- Onboarding und Offboarding: Du führst strukturierte Gespräche zum Eintritt und Austritt von Mitarbeitenden
- Vertretung: In Abwesenheit der HR-Leitung übernimmst du deren Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Personalbereich
- Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und strategische Zusammenhänge
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit in Basel
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - insbesondere im Bereich Coaching
- Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung