Aufgaben
- Operative Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Allgemeine HR-Projektunterstützung
- Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege (SD Worx)
- Ein- und Austrittsmanagement inkl. Verträge und Zeugnisse
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Zuarbeit)
- Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen und Sichtung
- Koordination mit Personaldienstleistern
- Organisation von Schulungen und Abstimmung mit Fachbereichen
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Dokumenten- und Vertragsmanagement
Profil
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
- Mind. abgeschlossene Ausbildung
- Strukturierte, offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Vertraulichkeit
- Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Benefits
- Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation
- Passgenaue Vorstellung beim Kunden
- Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen
