Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der vollumfänglichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (mind. 200 Mitarbeitende)
- Sicherstellen der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Anforderungen im Rahmen der Abrechnungsleistungen
- Umfassende Personalsachbearbeitung inklusive Pflege und Führung der digitalen Personalakte
- Abstimmungs- und Schnittstellenkoordination mit definierten internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern und Behörden
Profil
- Fundierte Projekterfahrung in der externen Personalarbeit mit Schwerpunkt Payroll
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und solide Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht bezogen auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere P&I Loga
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
