Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Beratung der Schulträger in allen tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von Personalverwaltungsanfragen (wie Erstellung von Verträgen und Nachträgen, Zeugnissen etc.)
- Die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit im Projekt Digitalisierung der Personalakten und Workflows
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalverwaltungsfachkraft und wünschenswerterweise entsprechende Berufserfahrung, Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbares Fachhochschulstudium oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
- Engagement und Verantwortlichkeit beim Führen von analogen und digitalen Personalakten in der KIDICAP Personalakte sowie bei allen Personalverwaltungsprozessen von der Einstellung bis zur Archivierung
- Selbstverständlicher Umgang mit Softwareprogrammen
- Sicheres, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Lehrkräften, Schulleitungen und Schulträgern
- Hohe Motivation und Freude, an begonnenen Digitalisierungsprozessen mitzuwirken und sich für die Weiterentwicklung in Teilen auch selbstverantwortlich einzusetzen
Benefits
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung