Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unterhemen mit langer Tradition im technischen Umfeld
Aufgaben
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Betreuung und Verwaltung der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten
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Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
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Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
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Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
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Durchführung von Schulungen und Workshops im Rahmen der Ausbildereignung
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Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausbildereignung (AEVO) nach der Ausbilder-Eignungsverordnung
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
Benefits
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation