Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen
- Mitarbeit bei Themen rund um Personalkosten und Jahresabschluss
- Kommunikation mit internen Schnittstellen und externem Abrechnungsdienstleister
- Pflege relevanter HR-Daten und Dokumente
Profil
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit (z.B. Verträge, Zeugnisse)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, Teilzeit ab 20 Stunden möglich
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Arbeitsumfeld
