Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und Personalbetreuung
- Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Koordination und Überwachung der Mitarbeiter bei On- und Off-Boarding Prozessen
- Zeitwirtschafts- und Stammdatenpflege
- Büroorganisation
Profil
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket vorteilhaft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung