Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein in Hameln ansässiges, etabliertes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche
- Sie erwartet im HR-Bereich unseres Kunden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das individuell auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten werden kann - So haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen gezielt einzubringen
- Ihr Engagement kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgestaltet werden
Aufgaben
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Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
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Pflege der Personalakten und Erstellung von Bescheinigungen
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Organisation der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
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Bearbeitung von Meldungen, Berichten und Arbeitsunfällen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
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Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
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Wünschenswert: Weiterbildung im Personalbereich oder Erfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
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Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
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Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
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Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen in ein modernes HR-Umfeld ein
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Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Events und Betriebssport
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Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
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Attraktive Konditionen: Faire Vergütung und Prämiensystem
- Flexibilität: Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung