Aktuelle Jobs

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du erfasst die Arbeitsstunden der externen Mitarbeiter im internen Zeiterfassungssystem (zvoove) und bist damit für die vorbereitende Lohnabrechnung zuständig; bist Ansprechpartner bei Rückfragen zur Lohnabrechnung für die Mitarbeiter;......

HR Admin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Unterstützung der gesamten HR Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen etc.); Führen der digitalen Personalakte sowie Personalstammdatenerfassung und -pflege;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind erster Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Sie übernehmen aktiv alle Rekrutierungsprozesse und begleiten maßgeblich Neueinstellungen; Sie führen die relevante Korrespondenz mit Behörden;......

Junior HR Manager (w/m/d)

Gemeinsam mit einer Kollegin liegt eine Deiner Hauptaufgaben im Recruiting, u.a. übernimmst Du die Bewerberkommunikation und Terminkoordination, kümmerst Dich um Stellenausschreibungen und unterstützt im Active Sourcing;......

Benefits Administration Specialist (f/m/d)

Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Pflege der Daten gemäß den internen Richtlinien und Praktiken; Verwaltung von Pensionsplänen (jährliche Beitragsberechnungen, Änderungen der Pensionsplanregeln);......

Senior Total Rewards Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du innerhalb deines Teams strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die OBI Gruppe; Basierend auf der OBI Strategie gestaltest Du das Vergütungsprogramm incl. Grundgehalt, Bonus...

Head of Total Rewards (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert:innen im Bereich Compensation & Benefits; Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du mit deinem Team strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die ...

HR Assistent / Sachbearbeiter (m/w/d)

Übernahme organisatorischer Aufgaben im Recruiting wie bspw. Terminkoordination; Unterstützung der Referenten bei der operativen Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Betriebsratsanhörungen und Zeugnissen);......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalbetreuung

Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besch;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg; Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Voraussetzung;......

Manager Corporate Services (m/w/d)

Du bist mitverantwortlich für wesentliche interne und externe Reportings und arbeitest an der stetigen Weiterentwicklung mit; bist Teil unseres Risikomanagements, übernimmst die Rolle des stellvertretenden Risikobeauftragten für VisualVest;......

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb (Sales / Innendienst)

Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen;......

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche zu Fragen bei gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen; sind verantwortlich für das Zeiterfassungs- und Vertragsmanagement; sind Ansprechpartner/in für unsere Firmen-Benefits;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Abstimmung des Personalbedarfs mit der kaufmännischen Geschäftsführung; Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter;......

HR Recruiting Manager - Schwerpunkt Konzeption (m/w/d)

Den Status quo der bisherigen Personalgewinnung analysieren, bewerten sowie mit dem Team weiterentwickeln; zielgruppengerechte Prozesse und Strukturen im Recruiting gestalten; die HR-Rekrutierungsstrategie zukunftssicher weiterentwickeln;......

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Als kompetente Ansprechperson den gesamten Rekrutierungsprozess (End-to-End) in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich lösungsorientiert gestalten und proaktiv steuern; spezifische Stellenprofil-Anforderungen in effektive Sourcing-Strategien umsetzen;......

HR Manager Hockenheim (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (Lohnbuchhaltung und Personalreferenten); Verantwortung der operativen Personalarbeit für rund 600 Mitarbeitende im kaufmännischen und gewerblichen Bereich und Ansprechpartner;......

Leiter Personalbetreuung / Head of HR Business & Services (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zehn Teammitglieder aus den Bereichen HR Business & Services, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting;......

HR Business Partner (m/w/d)

Expertise und Fingerspitzengefühl gefragt: Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere Geschäftsbereiche, fungieren als Berater (m/w/d) für die Führungskräfte und sind für die Belange Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen;......

Junior HR-Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Als Junior HR-Manager in der Personalentwicklung bist du für das Monitoring und die Stammdatenpflege für die individuelle Entwicklungsplanung unserer Kollegen zuständig; du unterstützt bei der Erstellung sowie Umsetzung von Einarbeitungsplänen;......