Aktuelle Jobs

(Senior) HR Business Partner Region Stuttgart/Freiburg (w/m/d)

Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als HR Business Partner:in agierst Du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in den OBI-Märkten; Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und erarbeitest mit diesen gemeinsam Lösungen; Gemeinsam mit den HR-Expertenteams stellst Du den...

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden;......

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden; Bidirektionale Kommunikation mit unseren IT-Servicetechniker;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung & Entgeltabrechnung

Als Teil des Verwaltungs-Teams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen bei der Personalplanung und -verwaltung; koordinieren Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche;......

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden bBidirektionale Kommunikation mit unseren IT-Servicetechniker;......

HR Admin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Unterstützung der gesamten HR Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen etc.); Führen der digitalen Personalakte sowie Personalstammdatenerfassung und -pflege;......

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden; bBidirektionale Kommunikation mit unseren IT-Servicetechniker;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind erster Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Sie übernehmen aktiv alle Rekrutierungsprozesse und begleiten maßgeblich Neueinstellungen; Sie führen die relevante Korrespondenz mit Behörden;......

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden; bidirektionale Kommunikation mit unseren IT-Servicetechniker;......

Disponent/in (m/w/d)

Wirtschaftsorientierte Disposition - Einsatzplanung unserer IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Bereiche Apotheke/Zahnmedizin/Medizin; Planung und Kommunikation mit Kunden; bidirektionale Kommunikation mit unseren IT-Servicetechniker;......

Leiter (m/w/d) Recruiting

Sie verantworten mit Ihrem Team die ganzheitliche Durchführung der Recruiting-Prozesse unserer Unternehmensgruppe und agieren dabei als verlässlicher Berater für unsere Führungskräfte; Sie initiieren Recruiting-Strategien;......

Senior Total Rewards Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du innerhalb deines Teams strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die OBI Gruppe; Basierend auf der OBI Strategie gestaltest Du das Vergütungsprogramm incl. Grundgehalt, Bonus...

Head of Total Rewards (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert:innen im Bereich Compensation & Benefits; Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du mit deinem Team strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die ...

HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung und HR-Administration

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;......

Personalfachmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In Ihrer Funktion sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalbetreuung

Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besch;......

People & Culture Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie unterstützen den Personalreferenten (m/w/d) bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft; sind Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen unserer Mitarbeitenden;......

Personalsachbearbeiter / Personalbetreuer / Personaladministration (w/m/d)

Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt; Bearbeitung aller personellen Veränderungen sowie vertraglich vereinbarter Arbeitsbedingungen;......

Personalreferent HR Service (m/w/d)

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus; Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister;......

HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting & HR Marketing

Sie übernehmen die Verantwortung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, dies von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie erstellen und veröffentlichen die Ausschreibungen zu den Vakanzen;......