Aktuelle Jobs

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein kommunaler Träger im Gesundheitswesen mit mehreren vernetzten Einrichtungen.Die Organisation bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld und erfüllt einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region....

Personalreferent / Personalbetreuer inkl. Payroll (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige und termingerechte Durchführung der vollumfänglichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (mind. 200 Mitarbeitende)Sicherstellen der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Anforderungen im Rahmen der AbrechnungsleistungenUmfassende...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der...

Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Für meinen Mandanten suche ich Sie als motivierte Personalleitung in der Region Schweinfurt/Bamberg! Werden Sie Teil eines Unternehmens mit sinnstiftenden Aufgaben im Gesundheitswesen. Klingt interessant? Dann senden Sie mir gerne Ihren CV!...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-SystemsVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit...

Personalleiter (m/w/d)

Aufgaben Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team umDu entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im TagesgeschäftDu führst das HR-Team, entwickelst Talente und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse (z.B. Serienbrieferstellung, Ticketbearbeitung, Ausstellung von Bescheinigungen, einfache SAP-Datenpflege)Beratung von Mitarbeitenden zu administrativen und grundlegenden personalrechtlichen FragestellungenVerwaltung und Pflege von Personalstammdaten...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Leitende Schnittstelle zum Betriebsrat, inkl. Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA ThemenSicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR ProzesseWeiterentwicklung und Pflege der Job ArchitectureMitarbeit in HR Projekten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Für unseren Kunden – einen international tätigen Automobilzulieferer und Spezialisten für moderne Sitzsysteme – suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern über alle relevanten Prozesse hinwegEigenständige Betreuung aller Themen rund um unsere Studierenden: von der Interviewkoordination über On- und Offboarding bis hin zur Begleitung von Programmen und...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für einen Produktionsstandort unseres Mandanten suchen wir zum...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Produktionsunternehmen in der Nähe von Kaiserslautern mit mehreren Standorten innerhalb von Deutschland  Aufgaben SekretariatsarbeitenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenMitarbeiterbetreuung in...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Für unseren Kunden, ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung technischer Anlagen spezialisiert und überzeugt durch langfristige Stabilität, moderne...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und...

Senior Personalreferent Payroll (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen...